Odluka Vlade FBiH da minimalna plata, umjesto sadašnjih 619, 2025. godine bude 1.000 KM, obradovala je radnike, ali iznenadila ekonomske stručnjake koji upozoravaju na rizike koje ona nosi. Dio privrede neće moći podnijeti povećanje plaća veće od 60 posto, a s obzirom na to da su socijalna i druga davanja iz budžeta vezana za visinu minimalne, odnosno prosječne plaće u FBiH, budžeti bi mogli biti ugroženi.

– Mislim da se u to ušlo bez ikakve analize, pa je možda zbog toga Vlada odluke o minimalnoj zaradi i tretirala kao povjerljive. Pitanje je kakve će to efekte izazvati, jer zaboravljamo da je podizanje minimalne plate na 1.000 maraka bio treći korak u procesu od tri koraka koji je podrazumijevao promjenu zakona o doprinosima i zakona o porezu na dohodak, tj. fiskalne reforme. Napraviti treći korak, bez prethodna dva, vjerovatno znači pad. Smanjenje broja zaposlenih, svih onih koji neće moći da rade za ovu platu, a prema procjenama radi se o 20.000 do 30.000 radnika. Nadalje, očekuje se praksa koverata u smislu da će pojedini poslodavci početi insistirati da radnici vrate dio plaće, a očekuje se i treći efekat, a to je povećanje troškova javnog i socijalnog sektora u FBiH, te se postavlja pitanje kako će to pokriti federalni i kantonalni budžet – kaže ekonomski analitičar i federalni zastupnik Admir Čavalić.

Pojašnjava da povećanje minimalnih plata pokreće i skaliranje, odnosno rast ostalih plata, prije svega u javnom sektoru, koji će u tom smislu brže reagirati od privatnog.

– Pitanje je da li sada očekivati ​​budžet FBiH od 10 milijardi KM? Ovo je vruć krompir za vlast, čega niko nije bio u potpunosti svjestan. Da li se to radi da bi Ministarstvo preduzetništva i obrta bilo u prilici da uruči neke grantove, donacije i slično, kako ministar najavljuje, ili je to zbog par pozitivnih medijskih naslova. Nije bez razloga da se minimalna plata uvijek povećava za 5 do 10 posto, osim ako ne provedete reforme. Ako ih implementirate, možete ga povećati za 100 posto. Ovdje nije bilo reformi. Nekada su neke afričke zemlje pokušavale da “izvuku” platu, pa ne znam zašto nisu u Vladu FBiH uložili 2.000 maraka – ističe Čavalić.

On dodaje da će implementacija ove odluke uzrokovati povećanje troškova preduzeća za oko 600 KM po radnom mjestu, jer će pored očekivanog povećanja plata od oko 400 KM, doći i do povećanja doprinosa.

– Imamo trećinu gubitnika u FBiH. Šta će biti sa ovim kompanijama? Svi zamišljaju milionere i milijardere, ali zaboravljamo mikro, mala i srednja preduzeća i trećinu kompanija koje su u stvarnosti na gubitku. Dakle, postoje procjene da bi moglo biti ugroženo oko 20.000 radnih mjesta, ali sve ćemo to znati u februaru kada počne stvarna primjena ove odluke – zaključuje Čavalić.