Kantonalna inspekcija rada utvrdila je proceduralne nepravilnosti u postupku otkaza radnicima Javnog preduzeća “Komunalno” Mostar te naložila ponavljanje disciplinskog postupka.

Ugovor o radu

Prema nalazu inspekcije, nakon nadzora obavljenog 22. jula 2026. godine, poslodavac nije uspio dokazati da su radnici odbili izvršavati svoje radne obaveze. Uvidom u ugovore o radu, odluke o otkazima, pravilnike i zapisnike, inspektor je zaključio da činjenična osnova za izricanje najteže mjere nije pravilno utvrđena.

Preduzeću je ostavljen rok od 15 dana da otkloni nepravilnosti, osigura zakonit postupak, jasno utvrdi nadležnosti i radnicima omogući pravo na odbranu. Međutim, odluka inspekcije ne znači automatski povratak radnika na posao, već obavezu ponovnog provođenja postupka.

Slučaj je u međuvremenu dobio i političku dimenziju. Predsjednik Gradskog vijeća Mostara Džani Rahimić pozvao je na zajednički sastanak, ali je gradonačelnik Mostara Mario Kordić poručio da želi prvo pojedinačno razgovarati sa svih 22 radnika.

Razgovori u četvrtak

Kordić je najavio da razgovori počinju u četvrtak u 8 sati, uz mogućnost da radnici prisustvuju uz advokata. Istakao je da želi svakog saslušati bez pritiska kolektiva i politike.

– Želim saslušati svakog od 22 radnika i čuti njihovu stranu priče – poručio je Kordić, dodajući da postoje informacije o mogućim pritiscima na pojedine zaposlenike.

Nakon pojedinačnih razgovora, kako je najavio, bit će prostora za zajedničke sastanke i daljnje korake u rješavanju ovog radno-pravnog spora.