Materijalni status uposlenih donekle je poboljšan, ali dugogodišni problemi s deficitom kadrova u državnim policijskim agencijama daleko su od rješenja. Predsjednik Saveza sindikata policijskih organa BiH Mario Krajinović kaže da policijskim agencijama na državnom nivou trenutno nedostaje gotovo 2.000 policajaca.

– Prema važećoj sistematizaciji, mislim da je Granična policija između 55 i 60 posto popunjenosti, DKPT BIH 60-65 posto, a u SIPA-i je nešto bolje i popunjenost je oko 80 posto. Važno je naglasiti da GPBiH ima usvojen novi pravilnik o sistematizaciji, kojim je povećan broj radnih mjesta, pa je i postotak popunjenosti smanjen. Uz odliv kadrova, jer u posljednje tri godine imamo smjenu generacija. 2024., 2025. i 2026. su najteže godine kada 100 – 150 policajaca za pola godine ode u mirovinu – kaže Krajinović.

Dodaje da se ne može kazati kako nema pokušaja da se stanje promijeni, ali kapaciteti Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova su limitirani, pa je teško nadoknaditi propušteno u ranijim godinama.

– Trenutno je 150 kadeta za GP na Akademiji, u proceduri za prijem je još 150, ali u ovoj godini je 200 ljudi otišlo u mirovinu. Procedure prijema traju skoro godinu i po, od testiranja, obuke do prijema u radni odnos. Mi smo zagovarali da se sklope sporazumi s policijskim akademijama na nivou entiteta, pa da na takav način pokušamo povećati broj prijema – dodaje Krajinović.